全程跟岗讲授如何制定招生目标、人员分工，与计划实施；

手把手教会海报、短视频、视频号的制作与启动；

结合机构实际需求，为园所制定适宜的活动方案；

实地入园讲授招生说明会的开办；

学会精确定位占领市场，全面提升核心竞争力，在激烈的市场竞争中脱颖而出，快速成为行业翘首；

帮助托育机构所找到自身发展的独特优势，掌握市场营销秘笈，让竞争对手无法超越。

提升员工归属感荣誉感，增强凝聚力及执行力，学会团队激励，让员工充满激情工作，让团队实现全员营销；

明确战略性人才资源优势，学会选人、用人、育人、留人的原则；

助力员工职业生涯规划，实现自我管理，培养她们的敬业精神和积极阳光心态；

领悟全局性思维，培养整体性思维策略提升领导境界；

领悟“以人为本”的人本管理之道，树立“为国家托育创新尽力，为民族文化传承尽责”的大格局意识，让园所基业长青；

掌握“问题员工”的应对技能，让团队再无我行我素之人；

学会分析危机产生的细节原因，领悟危机公关的决策和处理智慧，处变不惊，从容应对。