2019年9月20日-22日,京学教育集团在顺义京·PLACE教育综合体成功举办了新学期教学主任提高班培训。本次培训汇集了全国优秀的加盟园所和直营园所教学主任50余人,京学教育集团总部人力资源总监刘丽萍和直营园督导张娟两位老师主持培训。
9月20日上午9点,在顺义京·PLACE拉开了以“专业·引领”为主题的新学期教学主任培训的序幕。来自兰州京学附校幼儿园的马主任、南阳京学附校幼儿园的母主任、京学北苑幼儿园的张主任,分别从京学教育集团的教学理念目标、课程优势及一日流程三个角度做主题分享,介绍了各自在工作中的执行经验以及工作要点,展示了自我成长,同时将岗位工作中的要点全面细致地做了介绍。分享结束后,直营园督导张园长进行了全面点评及补充。
中午,大家在爱尔福亲子餐厅吃过午饭,稍事休息,又开始了下午的培训。由辽宁盘锦幼儿园的崔主任、烟台龙湖幼儿园的孙主任、顺义京·PLACE的吴主任、辽宁盘锦希望园的龙主任、青岛天玺幼儿园的于主任,分别对园所的闭环管理、团队建设、教学管理类文案、班级管理、校园文化建设5项管理工作进行了案例分享。各教学主任以工作实践展开,分析执行中遇到的问题,并分享工作的合理性、科学性及个人心得。总部人力资源总监刘老师对闭环管理和选拔、培养人才等方面进行补充。
9月21日,8位分别来自京学教育集团直营园——石家庄园、唐山园、哈尔滨园、盘锦渤海园、临沂新港龙庭园、临沂舒格兰园、威海园、南阳园的教学主任分享十大课程的实施和测评的落地,将出现的问题和要点进行细化讲解,让在座的老师获益匪浅。
9月22日,以问答形式展开“教学主任必学、必会、必做的100问”,既检查了每位教学主任自身对工作的掌握情况,也为大家提供了解决校园共性和个性问题的良好机会。京学教育集团教研总监李玉荣老师针对每个问题进行详细的点评和补充讲解,给予更规范和专业的指导。
通过翻转课堂互动的形式,大家共同学习交流、拓宽思路,也加深了对教学主任岗位更深层次的理解,对于更好提升个人管理能力和业务水平也有着直接的指导作用。
参加本次培训学习的教学主任非常认可这种本岗位一线工作者的亲身经验分享的形式,对个人触动比较深,也能直击工作的问题所在,纷纷表示将此次学习的收获带到园所,改进园所的教学管理工作,提升园所教学质量。
有位园长在听完培训之后,发来了一段切身感受:最大的感觉:作为成功园所的自豪感;
最大的收获:体会了教学主任每天需要做的实际与实操工作;
最想要教师达到的理想状态:就是当前京学龙湖园孙主任的状态——以校园的工作为使命,以带好团队的每一名成员为驱动力(自豪感)。
2019年9月20日-22日,京学教育集团在顺义京·PLACE教育综合体成功举办了新学期教学主任提高班培训。本次培训汇集了全国优秀的加盟园所和直营园所教学主任50余人,京学教育集团总部人力资源总监刘丽萍和直营园督导张娟两位老师主持培训。
9月20日上午9点,在顺义京·PLACE拉开了以“专业·引领”为主题的新学期教学主任培训的序幕。来自兰州京学附校幼儿园的马主任、南阳京学附校幼儿园的母主任、京学北苑幼儿园的张主任,分别从京学教育集团的教学理念目标、课程优势及一日流程三个角度做主题分享,介绍了各自在工作中的执行经验以及工作要点,展示了自我成长,同时将岗位工作中的要点全面细致地做了介绍。分享结束后,直营园督导张园长进行了全面点评及补充。
中午,大家在爱尔福亲子餐厅吃过午饭,稍事休息,又开始了下午的培训。由辽宁盘锦幼儿园的崔主任、烟台龙湖幼儿园的孙主任、顺义京·PLACE的吴主任、辽宁盘锦希望园的龙主任、青岛天玺幼儿园的于主任,分别对园所的闭环管理、团队建设、教学管理类文案、班级管理、校园文化建设5项管理工作进行了案例分享。各教学主任以工作实践展开,分析执行中遇到的问题,并分享工作的合理性、科学性及个人心得。总部人力资源总监刘老师对闭环管理和选拔、培养人才等方面进行补充。
9月21日,8位分别来自京学教育集团直营园——石家庄园、唐山园、哈尔滨园、盘锦渤海园、临沂新港龙庭园、临沂舒格兰园、威海园、南阳园的教学主任分享十大课程的实施和测评的落地,将出现的问题和要点进行细化讲解,让在座的老师获益匪浅。
9月22日,以问答形式展开“教学主任必学、必会、必做的100问”,既检查了每位教学主任自身对工作的掌握情况,也为大家提供了解决校园共性和个性问题的良好机会。京学教育集团教研总监李玉荣老师针对每个问题进行详细的点评和补充讲解,给予更规范和专业的指导。
通过翻转课堂互动的形式,大家共同学习交流、拓宽思路,也加深了对教学主任岗位更深层次的理解,对于更好提升个人管理能力和业务水平也有着直接的指导作用。
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最大的收获:体会了教学主任每天需要做的实际与实操工作;
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